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              2017年春季拓展訓練
              作者:管理員 發表時間:2017-04-18 14:49:17 閱讀: 3
                 為了幫助個人成長,提高參訓者的自信心,意志能力;培養團隊凝聚力,嘗試與執行力;加強團隊意識,建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團隊。通過學習,使學員親身體驗及發掘有效團隊的重要元素,比如:一致的目標、開放的溝通等。它既強調每一位成員的重要性,又強調共贏,從而使團隊朝著目標不斷前進。拓展訓練鍛煉了成員集體協作的精神,在工作中,很多工作不是靠一個人的努力就可以完成的,需要大家通力合作,才能把事情做好,這也是拓展訓練真正的目的所在;提高團隊成員之間溝通,提高員工的溝通技巧,比如:意見分享,深層聆聽等,將促進員工開放的溝通及理解溝通的要點,從而達到最有效的溝通效果;培養合作意識,改善自我人際關系;拓展訓練還可以幫助培養團隊成員之間的信任感。公司組織了2017年春節拓展訓練的活動,時間就定在本月的15日。
              

              出發前來張合影吧!

              下午13:00,經過緊張的籌備,大家整裝待發此次拓展訓練的地點是惠東雙月灣,因為大家都沒有去過這個地方,所有對于這次活動大家都很向往,也充滿了信心。車子開動了,大家互相了解此次的活動的行程和內容,我們此次的第一站就是我們的拓展訓練主會場-----惠東雙月灣寶安虹海灣酒店。

              一路驅車,不知不覺進入到了惠東縣城,到處都彌漫著浪漫與溫馨的氣息,時而小橋流水,白鷺戲水;時而一片片農田相接,生機勃勃;時而山間古剎,雖然很小,但是卻很精致,有歲月的痕跡。讓大家都忘記了城市的喧囂,忘記了生活的煩惱,置身在山水田園般的景象之中。

              在15:30左右,經過了近兩個小時的行程之后,我們終于到達了此次的目的地,惠東雙月灣寶安虹海灣酒店,風景宜人。   我們一行人先辦理了入住手續,由人事部邱鳳分發了房間鑰匙以及注意事項,然后按照分組各自先將行李物品放回房間,當我們進入房間的時候,映入眼簾的是一個面朝大海的落地窗,房內設計溫馨雅致,簡約淳樸,所有房間均設有景觀陽臺。面朝大海,放空自己,一杯清茶,一種意境,層層海浪映入眼簾,讓人感嘆——這是一片能讓人發呆的海。

              大家一行11人,興高采烈的前往樓下,海灘藍天白云無敵大海景,隨手拍一張照片都是一道靚麗的風景

              沙灘的沙子比較白細,踩上去很舒服,靠近水邊還有全國少有的黑沙灘。還有公共遮陽棚和躺椅,躺著看著孩子玩沙、看漁民捕魚;或是在無邊泳池里泡著可以邊看海景邊和同事戲水玩樂,很是享受。

              快樂的時光總是過的很快,我們一行11人將驅車前往預定好的農家特色店就餐,其中有一項就是出海打漁,然后自己加工的農家特色菜,都是80和90后的我們,從來沒有見過漁民的生活,領導決定滿足一下大家的好奇心,帶我們去出海打漁…..

              驅車10分鐘左右,我們跟隨著當地漁民大哥,來到了他們的船上,從沒有上過船的我們,看起來很是緊張,不認識船頭和船尾,鬧出了很大的笑話,我們居然將船尾當成了船頭,呵呵….

              初次出海打漁,大家都是一臉欣喜,互相交談,拍照留念,隨著一聲汽笛聲響起,漁船開動了,沒有想象中的那么快,確很穩妥,沒有驚濤駭浪,但是確實別有情趣,在隆隆的汽笛聲中,不知不覺,船已經駛出了港灣,駛進了大海。

              來到了近海,沒有見過打漁的我,靜靜的坐在船尾觀看,心中充滿了好奇。經過了近1個多小時的撒網,終于在18:30分左右,開始收網了,慢慢的兩位師傅將漁網通過機器拉了上來,當漁網出現的那一剎那,我們不經驚呼起來,“哇塞!這么多!”初次打漁就有這么多的豐碩成果,大家漏出了欣喜的笑容……

              魚已經打上來了,時間在不經意間流逝,轉眼間到了19:30,大家都饑腸轆轆,漁民師傅將船開回港灣,夜晚的港灣景色別有一番風味…

              停好船,我們帶著我們這次打漁的成果,驅車前往漁民師傅的家中,進行美食加工。我們來到了一棟農家小院的門口,一個斗笠,一輛摩托車,一棟二層小樓,普普通通的一所農家小院,大姐接過大哥手中的魚蝦,開始清洗加工,我們也開始動起來,有的幫助清洗海鮮,有的幫助整理碗筷,有的在拉桌子,搬板凳,很期待這一頓別具一格的晚餐。  20:00終于開飯了,米飯的清香,魚湯的鮮香,海蝦的甜香,怎是一個“香”字了得…..

              海濱小鎮,怡人美景,琳瑯海鮮、盡享美食,盡藏完美海景與古鎮風情。每一份實物都傳遞著健康快樂,每一次品嘗都前所未有,充滿自然氣息。

              回到酒店的時候,已經21:00了,人事部邱鳳安排大家各自回到房間休息,316日早上大家8:00結合,開始第二天的培訓工作。

              我和同事回到房間,聽著陣陣海浪聲,毫無睡意,我們坐在藤椅上,偶爾可以看到燈塔上面的燈光,我們的目標也許就像這燈塔上面的燈光一樣,始終在哪里,等待我們去完成它,從來沒有因為任何理由和自然條件所更改,海浪始終在拍打著岸邊的沙石,從無停止,漁民要想歸航,始終會朝著燈塔的方向前行,那我們呢,如果要達到目標,我們就要從小事做起,從我做起,我們也要堅持完成這樣的小事,才能完成人生中的目標……

              一睜眼,天亮了,海邊的早晨還是有些涼的,迎著清晨的第一縷陽光,看向大海的中央,一座座島嶼始終在哪里 8:00我們集合,大家聚集在一起,講述著自己的培訓心得,和自己在晚上看海的感想,吃著提前準備好的精美早餐,感念我們這個大家庭的溫馨…..

              8:30份,開始了拓展培訓.....

              首先,由公司總經理閆總總結了我們前一季度的工作成績,提出了“德爾高是德爾高人的德爾高”,提倡“崗位在前人在后”的工作職責。深刻提出了,德爾高是我們所有德爾高人的德爾高,我們的工作是對我們個人負責的,公司是一個公平、公正的平臺,只要愿意為德爾高付出,就會有回報,這個平臺不是某一個人的,是屬于我們所有的德爾高人的....... 其次,就“改革創新團結務實”和“目標達成的關鍵點”由公司副總鄒新文先生組織大家進行了討論,結合大家的實際情況,進行了深入的分析和探討,對每個人的問題點進行指正,讓大家充分認識到自己的不足和自己的優點,在工作中揚長避短,從而更加有效的完成公司賦予每個人的崗位職責。

              最后,就2017年度春節對本職工作中表現優異的同事進行了嘉獎由人事部邱鳳主持,由公司總經理閆德順先生進行頒獎,這是對大家付出的認可和表彰,也是對我們大家的鞭策,激勵我們大家進一步向我們共同的目標邁進…..

              自從改革以來,公司的各個部門都在做積極的調整,改掉了很多歷年來不好的習慣,業務、工程、采購、人事、倉庫、生產等等多個部門都在改革,自己的職責不同,改革的力度也不同,但是大家都是朝著一個共同的目標前進,在討論中,大家都認識到了自身目前存在的問題,積極的想辦法如何在下一階段的工作當中去改善問題。

              業務部,我們以前狹義的認為“認真追求客戶的滿意度”,就是將客戶的所有需求放在第一位,無論客戶提出的要求是否合理,幫助客戶節省成本,但是經過去年的額改革之后,我們深刻的認識到了,這樣做是不對的,“認真追求客戶的滿意度”是有要求的,不能盲目的去跟風,客戶有時候會提出一些交貨快、不用簽樣等對我們雙方不負責的要求,我們要勇敢的拒絕他們,我們要保證客戶的品質,那么就必須嚴格要求自己,在每個生產環節中做到一絲不茍,將客戶的產品品質放在第一位,為客戶著想,不降低品質標準,不讓不良品流出公司...... 工程部,以前大家都圍著業務部的同事在積極配合,但是有時候配合的方向錯了,無論客戶提出什么樣的要求,我們都去生產,存在一些品質隱患,做一些不專業的產品,自己也沒有及時的去創新,去學習,針對這一漏洞,將在后續的工作中提出創新的理念,去鉆研,去開發新的產品,提升生產效率......


               生產部,在前面一階段的工作中,控制了產品品質不良率,提高了公司在客戶中的影響力,借此,公司對生產部的主管進行了嘉獎,并對下一階段的工作提出了新的要求,主管也在品質管控、生產效率提升等方面做出了較為突出的貢獻.......

                 倉庫改善尤為顯著,對每一單的原材料都進行了區分,將工作細致化,杜絕不良品流入,將倉庫的管控做到實處,在平凡的崗位上做出了亮點,得到了大家的一直贊揚.....

              電子商務在今年的工作中是一個新的起步,我們的工作還有很多不足之處,但是在不足中,也有積極向上的一面,扎實的基本功、對產品的細致了解等等都對我們的新同事提出了較高的要求,他們在自己的崗位上默默無聞的做著這些工作,通過培訓也認識到了不足之處,對后續的改善和進步有了一個明確的方向......

                人事部是在邱鳳的帶領下,組織了多次的培訓工作,使公司的文化得到了進一步的提升,整體的精神風貌得到了改善,團隊的凝聚力也在不斷加強,她不但肩負著培訓、招聘等工作,也起到了監督的職責,讓公司的各個崗位走向一個良性的軌跡......

               來張合影,這是我們春季的工作成果,要以此為動力,不驕不躁,繼續為我們的目標多努力......

                緊張有序的培訓在進行,不知不覺就已經到了10:30,為了緩解大家工作的壓力,公司還為大家精心準備了泡溫泉的活動。由人事部邱鳳講解著今天的最后一個行程安排,朝著我們下一站的目的地----海濱溫泉出發。

              11:00,我們一行11人驅車前往海濱溫泉,大概驅車行駛了大概20分鐘,我們就到達了目的地,海濱以稔平半島的海洋文化、古城文化為載體,融合溫泉攝生文化和時尚娛樂元素,營造養性、養心的溫泉度假文化。溫泉源自于深海底層地熱之水,泉水清澈、透明、爽滑,是三料合一的珍稀溫泉。 我們基本上都是第一次參加這種活動的,大家換好提前準備好的泳衣,從專用通道來到了溫泉館的內部,露天的天然溫泉,美景怡人,這是酒不醉人,人自醉啊!

              邱鳳給大家講解了一下活動的時間安排和注意事項之后,大家就三三兩兩的分頭行動了…… 

              大家互相交流著此次培訓的心得和感想....

                團結才是不變的主題“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子抱成團”,只有團結一致,才能將完成我們共同的目標......

              在互相交談中有時候在工作中有的碰撞、隔閡、摩擦,通過這次的戶外培訓,大家都互相諒解了對方,團隊整體凝聚力得到了提升.....

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                一個團隊,要團結,也要務實,也許你的崗位并不是那么的風光靚麗,但是你的崗位確實是為這個目標實現服務,不可缺少的一部分,那么,我們應該怎么辦呢,我們要認識到自己的不足,發揮自己的長處,為這個大的目標作出自己小小的貢獻......

                沉思,改變現狀的唯一途徑,就是克服一切困難,朝著一個共同的目標努力,就像文革時期留下的那句話“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”,靜思我們的辦法要我們自己去想、去解決......

                 大家在一起分享快樂,互相關心……

              不爭氣的肚子都在“咕咕直叫了”,原來已經中午14:00了,時間過得真快啊!大家趕快組織集合,準備回程。

                   在緊張有序的準備過后,大家終于在半個小時以后都準備停當,驅車返回,大家在返回的路上,來到了“廣義飯店”品嘗了當地的美食,特制的農家醬料、農家酸菜、新鮮的海魚、農家地里自產的綠色時令蔬菜,一餐充滿自然氣息的午餐,使得大家留戀往返……

              享受過這一美好的旅程之后,我們的此次戶外拓展訓練活動也要進入尾聲了,大家踏上了返回城市喧囂的旅程。在這次培訓中,大家獲益良多,每個人都有自己的心得,每個人也根據自己在工作中存在的不足,也找到了自己的發光點,每個人身上的發光點匯聚在一起,就可以將整個德爾高照的更亮,讓德爾高發光、發亮......

                讓我們大家一起記住“德爾高是德爾高人的德爾高”,崗位在前人在后,大家要履行好自己的工作職責,讓我們德爾高的明天更好……

                     “改革 創新 團結 務實”不是口號,是我們要實實在在的要去身體力行的去做的,要將小事做好,首先要有執行力,只有鋼鐵般的紀律才能將打造一支鐵軍,只有不折不扣的執行力,才是目標達成的必要條件。

                      通過這次戶外培訓,讓我們大家都有了改變,從工作態度和工作熱情都在改變,由內而外的改變,相信我們的改變在不久的將來會是我們的德爾高更加靚麗多彩!

                          德爾高是德爾高人的德爾高






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